Nos services

• FAUX ARRÊTS DE TRAVAIL :  Grâce aux filatures, nous saurons quelles actions votre travailleur effectue pendant sa période de congé maladie.

• ​Indices de fraude dans l'ASSIDUITÉ AU TÉLÉTRAVAIL. ​

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• RENDEMENT AU TRAVAIL : Vous voulez connaître la productivité de vos salariés? Nos détectives privés peuvent mesurer, notamment grâce aux filatures, l'efficacité de vos employés. Découvrez la réalité du travail dans votre entreprise sans éveiller les soupçons.

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• CONTROLE DU RÉSEAU COMMERCIAL pour savoir si vos commerciaux effectuent leur journée de travail complète. La rentabilité de votre réseau commercial a baissé ces derniers temps ? Trouvez pourquoi.

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• CONTRÔLE DES REPRÉSENTANTS ET DÉLÉGUÉS SYNDICAUX :  Les représentants syndicaux ont un crédit d'heures syndicales, du temps rémunéré qu'ils doivent consacrer à garantir les droits de la main-d'œuvre.

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• Analyse des PERTES INCONNUES peut-être dues à un VOL INTERNE et mise en place de solutions de sécurité pour qu'il ne se répète pas.

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• Enquête sur une éventuelle CONCURRENCE DÉLOYALE (art 5d du Statut des Travailleurs) : comportement contraire aux exigences de la bonne foi (contrefaçon de produits, vol d'informations de votre entreprise, violation d'une clause contractuelle de non-concurrence à l'entreprise ou de non-concurrence dans des fonctions ou activités, clause de discrétion ou du secret professionnel, clause de dévouement à temps complet, etc.)  

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• RAPPORTS PRÉLIMINAIRES pour découvrir le CV caché de vos candidats et avoir un profil complet et réel d'eux. Gardez à l'esprit que vous devrez rédiger un contrat de candidature au poste qui inclut la possibilité d'être enquêté en tant que candidat.

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• Enquête sur un éventuel CONFLIT D'INTÉRÊT : collision entre le devoir professionnel et les intérêts privés d'un administrateur.

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• Recherche de preuves de l'article 54 du Statut des Travailleurs en cas de LICENCIEMENT DISCIPLINAIRE .

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